Job-LIFE : objectifs de l'axe de recherche {job systems}
Après un article sur les objectifs principaux du projet job-LIFEet un autre sur l l'axe de recherche {life quality}, cet éditorial présente un second axe de recherche du projet : {job systems}.
Celui-ci a été élaboré dans le cadre du projet "Future jobs for a better life" (Job-LIFE), réponse du réseau ENTI à l’appel d’offre du 7e programme-cadre de recherche, de développement et de démonstration d’activités de l’Union Européenne (FP7) dans la thématique des « Sciences socio-économiques et des Humanités».
Cet axe de recherche “Territorial job systems, innovation and governance for creating and adapting jobs in the socio-ecological transition”(systèmes d'emploi territoriaux, innovation et gouvernance pour la création et l'adaptation des métiers dans le contexte de la transition socio-écologique) se concentrera sur l'identification des tendances territoriales de création et d'adaptation de l'emploi dans le cadre de la transition socio-écologiques actuelle. Il abordera les expériences positives d'innovation sociale et écologique, il questionnera les caractéristiques des différentes formes de gouvernance territoriale des systèmes de l'emploi en vue de détecter des pratiques qui sont potentiellement favorables à la création et à l'adaptation d'emplois dans ce nouveau contexte...
L’axe {job-systems} vise à :
- générer une meilleure compréhension du fonctionnement des dynamiques territoriales de création et d'adaptation de l'emploi.
- anticiper les futures savoirs et compétences.
- appréhender l'impact de cette dynamique territoriale sur les cycles de vie des emplois des gens.
- identifier les expériences innovantes émergentes, sociales et écologiques.
- établir les principales recommandations aux responsables politiques en vue d'encourager ces projets innovants.
- identifier différents modèles de gouvernance de l'emploi local
- questionner la façon dont la stratégie européenne de "flexisécurité" peut se traduire au niveau des politiques locales de développement de l'emploi.
- identifier, sélectionner et conceptualiser les méthodes et outils les plus adaptés pour les projets de suivi de l'emploi et pour l'évaluation des politiques de l'emploi.
Pour atteindre ses ambitions, l'axe de recherche {job systems} travaillera dans une approche comparative en considérant différentes zones qui représentent les différents régimes d'assistance sociale Européens : Nordique, Continental, Libéral, Méditerranéen… Cet axe est constitué de trois wp ("work-package") : [systems], [innovation] and [governance].
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WPBSY [systems] |
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WPBIN [innovation] |
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WPBGO [governance] |
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Territorial job systems and multi sector projects monitoring in sustainable development "systèmes d'emplois territoriaux et évaluation de projets multi sectoriels dans le développement durable." |
Socio-ecological innovation towards corporate citizenship "de l'innovation socio-ecologique vers la citoyenneté d'entreprise" |
Employment territorial governance, new territorial political frameworks "Gouvernance territoriale de l'Emploi, nouveau cadre de politique territoriale" |
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Ce wp analysera et questionnera:
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