WPBGO : [governance]

(led by Mihai Pascaru)

Dans le cadre de la complexité qui affecte le fonctionnement des systèmes territoriaux de l’emploi et de l’importance de l’engagement des décideurs politiques et des différentes parties prenantes à coopérer pour favoriser le développement de l’emploi, le WPBGO vise à fournir une actualisation significative de la connaissance des usages de la gouvernance territoriale et à analyser leurs effets quant à la création et l’adaptation des emplois à venir.

Dans une démarche comparative, la première étape sera la constitution d’un état des lieux de l’état actuel des connaissances relatives aux actuels modèles européens de gouvernance territoriale des questions de l’emploi : cadre institutionnel et élaboration des lois.

Deuxièmement, le rôle de l’évaluation institutionnelle des politiques territoriales d’emploi comme incluse dans les processus de prise de décision sera identifié dans chacun des modèles de gouvernance envisagés.

Enfin, [governance] s’itéressera aux processus de lobbying dans la prise de décision et leurs impacts sur les systèmes de l’emploi local.

WPBIN: [innovation]

(coordonné par Jean-Guy Henckel)

Ce groupe de travail vise en premier lieu à dresser un inventaire des innovations sociales et environnementales, en particulier dans le secteur tertiaire (un champ qui réunit des initiatives économiques très variées qui ne relèvent ni tout à fait du domaine capitaliste ni strictement du secteur public) dans un premier temps au niveau européen puis au niveau international.

Sur cette base, le WP [innovation] passera en revue les documents disponibles et les propositions concernant des initiatives innovantes avant de débattre de leur pertinence et de leur dimension innovante.

Ensuite, l’équipe du WPBIN conduira une réflexion sur les moyens pour convaincre la société civile, les décideurs politiques et économiques de s’impliquer dans le développement d’actions innovantes, afin de diffuser l’innovation dans toutes les activités humaines et, en conséquence, de participer à la transition socio-écologique en cours.

Dans le même temps, les participants au WPBIN dessineront une définition d’un « projet innovant » et construiront un répertoire des initiatives européennes innovantes qui seront scientifiquement étudiée.

WPBSY: [systems]

(coordonné par Blanca Miedes Ugarte)

Ce Work package (WP – groupe de travail) vise à établir un cadre et une méthodologie d'analyse et de suivi des systèmes du travail européens territoriaux (local, régional, régional) basés sur les principes, concepts et outils d'intelligence territoriale (caENTI, 2009). L'objet est que les acteurs territoriaux et les décideurs politiques identifient mieux les tendances territoriales de la création et de l’adaptation des emplois dans le contexte de la transition socio-écologique. L'évolution des«emplois verts» sera particulièrement examinée dans le but d’établir les principales tendances territoriales de l’emploi liées aux contextes sociaux, économiques et environnementaux.

Les besoins des acteurs territoriaux et des décideurs politiques seront le monteur principal de ce WP dont l’objectif ultime est de créer un modèle européen d’observatoire territorial pour l’emploi.