Job-LIFE>axis {job-systems}>work pakage [systems]
WPBSY: [systems]
(coordonné par Blanca Miedes Ugarte)
Ce Work package (WP – groupe de travail) vise à établir un cadre et une méthodologie d'analyse et de suivi des systèmes du travail européens territoriaux (local, régional, régional) basés sur les principes, concepts et outils d'intelligence territoriale (caENTI, 2009). L'objet est que les acteurs territoriaux et les décideurs politiques identifient mieux les tendances territoriales de la création et de l’adaptation des emplois dans le contexte de la transition socio-écologique. L'évolution des«emplois verts» sera particulièrement examinée dans le but d’établir les principales tendances territoriales de l’emploi liées aux contextes sociaux, économiques et environnementaux.
Les besoins des acteurs territoriaux et des décideurs politiques seront le monteur principal de ce WP dont l’objectif ultime est de créer un modèle européen d’observatoire territorial pour l’emploi.
Concept et objectif
Le WP [systems] est mené avec les principes et les méthodes de l’intelligence territoriale, il ambitionne de procurer aux acteurs territoriaux et aux décideurs politiques :
- - un cadre d’analyse plus systémique et multidimensionnel des dynamiques et des tensions utiles pour faire face aux challenges territoriaux et qui prenne en compte la combinaison des objectifs économiques, sociaux et environnementaux du développement durable.
- - une étude prospective sur l’évolution des nouveaux emplois et des nouvelles compétences qui sont liés à la transition socio-écologique dans des contextes territoriaux spécifiques sélectionnés en vue d’identifier et de comprendre les différentes manières dont cette évolution se manifeste selon les différentes circonstances.
- - une méthodologie d’observation territoriale stratégique et d’évaluation participative qui permette un meilleur suivi de l’évolution des trajectoires professionnelles individuelles en relation avec la trajectoire global du système territorial de l’emploi.
Méthodologie scientifique et technique et plan de travail associé
Les travaux du WPBSY [systems] s’organisent en trois Tasks (tâches ou activités) qui se succède dans le temps :
Task : < articulation>
(Animée par Serge Schmitz de ULG)
Cette activité s’occupera de l’analyse des systèmes territoriaux de l’emploi par une approche comparative. L’idée est que le groupe pluridisciplinaire et plurisectoriel de chercheurs et d’acteurs territoriaux impliqués dans le WPBSY sélectionnent localement des zones en Espagne, en Italie, en France, au Royaume-Uni, en Hongrie, en Belgique, en Roumanie et en Finlande puis compare les systèmes d’emploi locaux, leurs structures et leurs évolutions en soulignant les différences régionales et rurales-urbaines. Le rapport final sera spécifiquement destiné aux acteurs territoriaux et aux décideurs politiques. Il comprendra une méthodologie pour l’analyse, le diagnostique et la prospection des marchés d’emploi locaux en prenant en compte les différentes situations.
Task : < environment>
(Animée par Zoltan Whilhem of PTE)
Cette activité prendra pour point de départ les mêmes zones géographiques que celles sélectionnées par l’activité <articulation>. Elle consistera en une approche comparative des différentes évolutions des « emplois verts » selon la nature et le fonctionnement des système d’emploi locaux.
Un examen approfondi sera requis pour aller au-delà du concept étroit d’ « emplois verts » qui réfère exclusivement aux problèmes écologiques et pour englober un ensemble plus large de secteurs en se référant à une vision plus large de la durabilité comprenant la cohésion sociale et le développement culturel (cf. WPALQ).
Le rapport final de cette activité portera un regard prospectif sur ces évolutions à court, moyen et long terme, selon les principaux secteurs concernés et en fonction des différentes charactéristiques régionales.
Task : < monitoring>
(Animée par Celia Sanchez)
Les acteurs et les chercheurs se concentreront sur la conception d’un modèle d’observatoire territorial de l’emploi par l’identification, la sélection et la conceptualisation des indicateurs et des outils et méthodes participatives les plus appropriés pour le suivi de projets multisectoriels pour l’emploi qui prennent en compte les dynamiques sociales, économiques et environnementales qui sont à la fois des causes et des effets des dynamiques des systèmes du travail. Le rapport final décrira la méthodologie des observatoires de l’emploi d’intelligence territoriale.
Pendant le projet, tous les résultats seront soumis à un panel d’experts, décideurs politiques et différentes parties prenantes issus de contextes territoriaux différents.
