Job-LIFE : objectifs de l'axe de recherche {life quality}
L’édito précédent présentait de manière globale l’objectif général et les axes de recherche du projet « future jobs for a better life », réponse du réseau ENTI à l’appel d’offre du 7e programme-cadre de recherche, de développement et de démonstration d’activités de l’Union Européenne (FP7) dans la thématique des « Sciences socio-économiques et des Humanités».
Le présent édito se focalise sur les objectifs de l’axe de recherche appelé {life quality} : “Work, territories and life quality in the combination of the objectives of the sustainable development” (travail, territoire et qualité de vie dans la combinaison des objectifs du développement durable). Cet axe vise à dessiner une analyse prospective des mutations du travail dans une approche comparative globale du développement des territoires européens.
Les mutations mondiales vers un développement durable suggèrent un système de vie multi-dimensionnel et intégré dans lequel le travail occupe une place à part entière. Le niveau de qualité de vie humaine se définit par l'articulation entre "l’aspect travail", "l’aspect social" et "l’aspect régional", on parle aussi de bien-être ou de qualité de vie.
Néanmoins, comme les indicateurs sociaux et écologiques souffrent d’un manque de définition territoriale, des variations et des écarts rappellent la difficulté d’établir des affirmations rigoureuses. Le travail comme une partie intégrée de la qualité de vie ne peut pas être défini par la dimension économique exclusive ; il ne peut pas répondre à l'objectif économique pur, car ce dernier répond plus à des sollicitations financières et commerciales qu'à un progrès quantitatif et qualitatif de l’emploi.
Les principaux objectifs de l’axe {life quality} sont dans ce contexte :
- comprendre et comparer les modèles sociétaux (des différentes régions du monde) au regard du développement durable et des modèles de l’intelligence territoriale.
- identifier des indicateurs européens appropriés et utiles au développement durable.
- définir une méthode fondamentale pour l’étude des modèles territoriaux.
- comprendre l’articulation entre emploi, activité et bien-être.
- créer de nouveaux scénarios d’emplois
- identifier l’évolution potentielle de la structure de l’emploi et des niveaux d’emploi complets
L’axe {life quality} est organisé en 3 work packages (WP) :
[life], Developing a new understanding of value: life quality and sustainability of territorial consumption and production models (développement d'une nouvelle compréhension des valeurs : la qualité de vie et la durabilité des modèles territoriaux de consommation et de production) étudiera l'évolution, des tensions à la combinaison, des objectifs économiques, sociaux, environnementaux (et culturels) du développement durable.
Ce WP devra positionner l'Europe dans le monde futur.
Il identifiera les indicateurs utiles et appropriés pour le développement durable des territoires européens et discutera de l'accessibilité de ces indicateurs pour les acteurs territoriaux.
[work], Transformation in the nature and significance of work,(Transformation de la nature et de la signification du travail) analysera et discutera la substitution graduelle de la notion de travail au concept d'activité qui devient "professionnelle".
La dimension de la relation et de l'échange est au cœur du concept d'activité. Il est alors nécessaire d'étudier le rôle et la place de la médiation et de ses objets dans l'apparition de nouvelles pratiques.
De même, de nouveaux aménagements et de nouveaux processus d’arrangement (d'organisation) apparaîtront dans les échanges commerciaux ou non-marchants.
[prospects], European occupational employment prospects towards the socio-ecological model (les perspectives européennes d'emploi vers le modèle socio écologique), est intéressé par les changements majeurs de l’emploi et par les compétences de l'avenir.
Ce WP dressera une cartographie des tendances lourdes, des ruptures et des signaux faibles liés à une économie de marché qui doit de plus en plus prendre en compte les dimensions environnementales et sociales dans ses orientations et positionnements.
Il établira une prospective pour des métiers meilleurs, plus nombreux, pour tous et dans les activités socio-écologiques. Il proposera des modèles d'évolutions de l’emploi pour toutes les catégories de travailleurs, en terme d'espérances sociales et de conditions de travail.
